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Ricerca e Selezione – Stage

Ricerca e selezione stagisti: trova il talento giusto per la tua azienda

Il servizio di Ricerca e Selezione Stage di Job Farm è progettato per le aziende che desiderano inserire profili junior qualificati senza gravare sul carico di lavoro del proprio reparto HR interno. Offriamo un processo di recruitment rapido, trasparente e orientato alla qualità, garantendo una shortlist di candidati in linea con i valori aziendali entro 10 giorni lavorativi.

Selezione Stage: Trasforma il potenziale in valore per la tua Azienda

Job Farm individua per te risorse di valore gestendo ogni fase dell’iter selettivo. Inserisci in Azienda l’energia giusta per affrontare le sfide del mercato: al resto pensiamo noi!

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Perché affidare la selezione dei tirocinanti a Job Farm?

Specializzazione junior talent

Siamo esperti nell'identificare il potenziale, oltre alle competenze tecniche.

Tempistica certe

Ricezione di una rosa di 3-5 profili qualificati entro due settimane dalla pubblicazione dell'annuncio.

Flessibilità

Due livelli di servizio (Intermedio e Avanzato) personalizzabili in base alla complessità della figura ricercata.
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I nostri livelli di servizio

1. Servizio di selezione intermedio

Ideale per le aziende che desiderano una fase di screening preliminare professionale per ottimizzare i tempi interni.

  • Analisi della posizione: Supporto nella definizione della Job Description.
  • Visibility: Pubblicazione dell'annuncio sui principali canali di recruiting.
  • Screening Tecnologico: Valutazione delle candidature e conduzione di Virtual Interview preliminari.
  • Shortlist: Invio di una rosa di candidati selezionati per le interviste finali in azienda.

2. Servizio di selezione avanzato (consulenza completa)

Il servizio "chiavi in mano" per chi cerca la massima corrispondenza tra requisiti tecnici e attitudinali.

  • Ricerca Attiva (Headhunting): Oltre alla pubblicazione dell'annuncio, procediamo con il sourcing diretto dei profili.
  • Valutazione Motivazionale: Colloqui individuali One-to-One volti a testare soft skill, motivazione e aderenza alla cultura aziendale.
  • Verifica Requisiti: Screening approfondito delle competenze specifiche richieste dal ruolo.
  • Matching Perfetto: Consegna di una rosa ristretta di talenti pronti per l'inserimento.
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Domande frequenti sulla selezione stagisti (FAQ)

Quali sono i tempi di realizzazione?

Garantiamo l’invio della shortlist entro 10 giorni
lavorativi dalla pubblicazione dell’offerta.

Posso richiedere la selezione anche per posizioni "Permanent"?

Sì, Job Farm supporta le
aziende sia nella ricerca di stagisti che nell’inserimento di figure professionali a tempo
indeterminato (Permanent).

Chi si occupa dell'annuncio?

I nostri recruiter esperti redigono e pubblicano l’annuncio per
massimizzare l’attrattività del brand aziendale verso i giovani talenti.

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Sei alla ricerca della risorsa giusta per far crescere il tuo team? Compila il form o contattaci per
definire insieme il profilo ideale.

Telefono: 02 58430691
Email: info@jobfarm.it
Sede Operativa: Via Duccio di Boninsegna 21/23, 20145 Milano (Servizio Nazionale)

In collaborazione con: ACTL JOBFARM RECRUIT SPORTELLOSTAGE

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