Formazione aziendale finanziata al 100%
Ogni azienda versa il contributo obbligatorio dello 0,30% per la formazione dei dipendenti. La maggior parte lo lascia inutilizzato.
Con Job Farm converti quel fondo in ore di formazione finanziata al 100%, senza aumentare il budget e senza perdere tempo tra burocrazia, bandi o rendicontazione.
Da oltre 30 anni aiutiamo PMI e medie imprese a ottenere e utilizzare tutti i fondi disponibili (Fondi Interprofessionali, Regione Lombardia, Fondo Nuove Competenze), progettando piani formativi concreti, misurabili e perfettamente finanziabili.
Perché la formazione aziendale finanziata con Job Farm conviene davvero
Utilizziamo fondi interprofessionali e bandi regionali per finanziare fino al 100% dei percorsi.
Soft skill, hard skill, digital, manageriali, sicurezza, reskilling e upskilling.
Dall’analisi alla progettazione, dalla presentazione del piano alla rendicontazione.
Tu continui a occuparsi del business, noi facciamo tutto il resto.
Dall’analisi alla progettazione, dalla presentazione del piano alla rendicontazione.
Tu continui a occuparsi del business, noi facciamo tutto il resto.
Il tuo Contatore della Formazione (strumento esclusivo Job Farm)
- Il valore economico del tuo fondo interprofessionale
- Le ore di formazione che puoi finanziare ogni anno
- I corsi prioritari (soft, hard, digital, manageriali, sicurezza…)
- Quanto stai lasciando inutilizzato
- Quali piani formativi puoi attivare subito
Come funziona:
- Compila un breve questionario
- Ottieni la stima del tuo potenziale annuale
- Richiedi un check-up gratuito con un consulente
Fondi interprofessionali: come ottenere e usare i finanziamenti
Noi ti aiutiamo a:
- verificare adesione e potenziale economico
- costruire piani formativi finanziabili
- presentare progetti efficaci
- gestire ogni pratica burocratica
Scopri come funzionano i fondi interprofessionali oppure
Fondo Nuove Competenze: reskilling e upskilling finanziati
Cosa facciamo per te:
- Progettazione dei percorsi coerenti con gli obiettivi aziendali;
- Gestione completa della documentazione tecnica;
- Allineamento con riorganizzazione e fabbisogni formativi;
- Monitoraggio e rendicontazione.
I nostri metodi formativi: concreti, pratici, misurabili
Allena abitudini concrete su leadership, comunicazione, relazione, gestione di sé.
➡️ «La performance è una virtù. Dalle intenzioni alle abitudini, in 30 giorni di corso.»
Riduce sprechi, aumenta efficienza e ottimizza workflow.
➡️ «Piccoli passi, grandi risultati. Migliorare si può.»
Lucidità, calma e disciplina per manager e team leader.
➡️ «Lucidità è potere. Affrontare, non subire.»
Adozione rapida di strumenti e workflow digitali attraverso sperimentazioni reali.
➡️ «Sperimenta, adotta, accelera.»
Collega ciò che le persone amano a ciò di cui l’azienda ha bisogno.
➡️ «Quando trovi il tuo Ikigai, cresci tu e cresce l’impresa.»
Catalogo corsi già finanziabili (Regione Lombardia + Fondi Interprofessionali)
Leadership, comunicazione, negoziazione, problem solving.
Project management, HR management, amministrazione, business analysis.
Digital marketing, AI generativa, cybersecurity, social media.
ESG management, rendicontazione, supply chain sostenibile.
Dal potenziale al piano formativo: ecco come ti accompagniamo
Stima del potenziale formativo finanziabile.
Mini guida gratuita su come funziona la formazione finanziata.
Analisi con un consulente dedicato.
Piano formativo costruito sui tuoi obiettivi reali.
Vuoi sapere subito quanto puoi investire in formazione…senza aumentare il budget?
FAQ
Zero. È coperta da fondi interprofessionali o bandi regionali.
Lo verifichiamo noi gratuitamente tramite il Contatore della Formazione.
Soft skill, hard skill, digital, managerialità, sicurezza, sostenibilità, reskilling.
Dipende da dipendenti, settore, fondo, e storico contributivo: calcolabile in pochi secondi.