Formazione aziendale finanziata al 100%
Ogni azienda versa il contributo obbligatorio dello 0,30% per la formazione dei dipendenti. La maggior parte lo lascia inutilizzato.
Con Job Farm converti quel fondo in ore di formazione finanziata al 100%, senza aumentare il budget e senza perdere tempo tra burocrazia, bandi o rendicontazione.
Da oltre 30 anni aiutiamo PMI e medie imprese a ottenere e utilizzare tutti i fondi disponibili (Fondi Interprofessionali, Regione Lombardia, Fondo Nuove Competenze), progettando piani formativi concreti, misurabili e perfettamente finanziabili.
Perché la formazione aziendale finanziata con Job Farm conviene davvero
Utilizziamo fondi interprofessionali e bandi regionali per finanziare fino al 100% dei percorsi.
Soft skill, hard skill, digital, manageriali, sicurezza, reskilling e upskilling.
Dall’analisi alla progettazione, dalla presentazione del piano alla rendicontazione.
Tu continui a occuparsi del business, noi facciamo tutto il resto.
Dall’analisi alla progettazione, dalla presentazione del piano alla rendicontazione.
Tu continui a occuparsi del business, noi facciamo tutto il resto.
Il tuo Contatore della Formazione (strumento esclusivo Job Farm)
- Il valore economico del tuo fondo interprofessionale
- Le ore di formazione che puoi finanziare ogni anno
- I corsi prioritari (soft, hard, digital, manageriali, sicurezza…)
- Quanto stai lasciando inutilizzato
- Quali piani formativi puoi attivare subito
Come funziona:
- Compila un breve questionario
- Ottieni la stima del tuo potenziale annuale
- Richiedi un check-up gratuito con un consulente
Fondi interprofessionali: come ottenere e usare i finanziamenti
Noi ti aiutiamo a:
- verificare adesione e potenziale economico
- costruire piani formativi finanziabili
- presentare progetti efficaci
- gestire ogni pratica burocratica
Scopri come funzionano i fondi interprofessionali oppure
Fondo Nuove Competenze: reskilling e upskilling finanziati
Cosa facciamo per te:
- Progettazione dei percorsi coerenti con gli obiettivi aziendali;
- Gestione completa della documentazione tecnica;
- Allineamento con riorganizzazione e fabbisogni formativi;
- Monitoraggio e rendicontazione.
I nostri metodi formativi: concreti, pratici, misurabili
Allena abitudini concrete su leadership, comunicazione, relazione, gestione di sé.
➡️ «La performance è una virtù. Dalle intenzioni alle abitudini, in 30 giorni di corso.»
Riduce sprechi, aumenta efficienza e ottimizza workflow.
➡️ «Piccoli passi, grandi risultati. Migliorare si può.»
Lucidità, calma e disciplina per manager e team leader.
➡️ «Lucidità è potere. Affrontare, non subire.»
Adozione rapida di strumenti e workflow digitali attraverso sperimentazioni reali.
➡️ «Sperimenta, adotta, accelera.»
Collega ciò che le persone amano a ciò di cui l’azienda ha bisogno.
➡️ «Quando trovi il tuo Ikigai, cresci tu e cresce l’impresa.»
I nostri metodi formativi: concreti, pratici, misurabili
Richiedi informazioni
Compila il modulo per essere ricontatto e ricevere informazioni dettagliate
In collaborazione con: ACTL JOBFARM RECRUIT SPORTELLOSTAGE
