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Quanto è importante il clima organizzativo in un’azienda?

Che cos’è il clima organizzativo? Avallone e Bonaretti (2003) hanno definito il clima organizzativo e il benessere lavorativo come “l’insieme dei nuclei culturali, dei processi e delle pratiche organizzative che animano la dinamica della convivenza nei contesti di lavoro promuovendo, mantenendo e migliorando la qualità della vita e il grado…

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