Web Recruiting
Usiamo le potenzialità dei canali web e social per garantire candidature, attingendo ad un bacino ampio ed in linea con la ricerca del cliente.
Il web recruiting prevede: pubblicazione dell’annuncio, screening telefonico delle candidature e presentazione all’azienda di shortlist preselezionate, assistenza nell’inserimento del candidato e nella ricerca di agevolazioni e contributi previsti per i profili individuati.
Head Hunting
Avviamo la “missione” di Head Hunting partendo da uno studio approfondito del clima e dei valori dell’azienda. Analizziamo il mercato di riferimento e le aziende presso le quali andiamo a ricercare professionalità e competenze oggetto della missione. Aggiorniamo costantemente l’azienda sulla ricerca e condividiamo ogni fase della selezione.
L’individuazione dei migliori candidati avviene attraverso un approfondito processo di selezione, valutazione delle competenze, attitudini, motivazione, carriera e potenziale. Supportiamo l’azienda cliente nella elaborazione della posizione e della proposta contrattuale ed economica grazie al nostro osservatorio aziendale. Gestiamo l’intero processo di selezione fino all’inserimento effettivo del candidato.
Assessment
Individuiamo i profili migliori grazie a sessioni di selezione personalizzate sulle specifiche esigenze dell’azienda, focalizzandoci sulle capacità e competenze dei candidati.
Instauriamo una partnership basata sulla comprensione delle esigenze del cliente che con precisione professionalità, ci conduce all’individuazione di candidature in linea con le aspettative aziendali.
Experience recruiting
L’Experience Recruiting è una formula innovativa, ideale anche per campagne di employer branding.
La selezione diventa evento con experience recruiting. Coinvolgiamo, in luoghi e ambienti non convenzionali (quali bar, ristoranti, centri sportivi) i candidati preselezionati e i rappresentanti aziendali in un contesto sociale informale.
Recruiting training
Costruiamo percorsi di formazione professionalizzanti “tailor made” progettati sulle esigenze di inserimento delle aziende. I percorsi prevedono moduli formativi in aula, project work, laboratori didattici, stage e inserimento lavorativo. La formazione è al servizio della selezione per individuare i candidati migliori.
Offerte di Lavoro e Stage
Analista di mercato
Cerchiamo, in collaborazione con TRADELAB, una risorsa da inserire in stage con finalità di assunzione. La risorsa supporterà le analisi di mercato occupandosi di: raccolta informativa, costruzione e aggiornamento di database.
Zona: Milano
Specialista Gestione di Magazzino
Cerchiamo, in collaborazione con Tip Trailer, una risorsa da inserire in stage con finalità di assunzione. La risorsa verrà inserita nell’officina medio – grande dell’azienda e si occuperà di gestione e movimentazione delle parti di ricambio nel magazzino.
Zona: Fagnano Olona (VA)
Content Executive ePrice
Cerchiamo, in collaborazione con ePrice, ricerca una risorsa da inserire nel team Marketing. Il tirocinante si occuperà di monitorare gli standard qualitativi delle anagrafiche online.
Zona: Milano
Project Officer Junior
Cerchiamo, per importante azienda impegnata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ICT per il mondo delle aziende Enterprise e small business con forte vocazione internazionale, una risorsa da inserire in ufficio amministrativo in qualità di tirocinante Project Officer. La risorsa inserita, per la quale è previsto un percorso di formazione interna ed affiancamento ai Dirigenti aziendali, si occuperà di: gestione Pearson Vue Test Center Milano; supporto al Team di Engage e alle figure di PM nell’organizzazione delle attività di Delivery, consuntivazione e controllo progetti; supporto nella predisposizione di offerte commerciali; supporto pratiche amministrative in collaborazione con gli uffici della Holding e delle altre aziende del Gruppo; revisione in portale Zucchetti della rendicontazione oraria dei dipendenti e collaboratori di Novustech e servizi di segreteria generale.
Zona: Milano
Fashion Marketing
Cerchiamo, in collaborazione con azienda cliente, una risorsa da inserire in stage con finalità di assunzione. La risorsa dovrà occuparsi di un nuovo importante progetto di alta sartoria italiana maschile. Più nel dettaglio, in affiancamento al tutor, la persona si occuperà di: sviluppare il brand con canali social e classici; ideare eventi e campagne marketing per promuovere il progetto; ricercare fornitori e individuare le materie prime migliori per il progetto e gestire le relazioni con i clienti.
Zona: Milano
Sviluppo in ambito aerospazio e trasporti
Cerchiamo, in collaborazione con importante azienda, una risorsa da inserire in supporto nello sviluppo di progetti elettronici ed informatici in ambito aerospaziale e di automazione industriale.
Zona: Roma