Ricerca e Selezione

Il nostro servizio Search & Selection è altamente specializzato e nasce per rispondere alle esigenze delle aziende clienti nella ricerca di profili tecnici di difficile reperimento. Offriamo consulenze specializzate ed esclusive dei nostri esperti che vi affiancheranno nell’intero processo di selezione. I nostri recruiter saranno a disposizione per ciascuna vostra area strategica.

Il consulente dedicato vi contatterà al fine di stilare una dettagliata Job Description: le prerogative saranno la corretta comprensione del profilo ricercato, lo studio approfondito del clima e dei valori della vostra azienda. Ci focalizziamo su strumenti, compiti, relazioni e comportamenti dando importanza alle soft skill.

La ricerca dei profili utilizza tecniche tradizionali quali la consultazione dei nostri archivi, l’uso di siti internet e portali dedicati alla pubblicazione di annunci lavorativi. Oggi tuttavia non è più possibile attendere che il profilo perfetto invii il curriculum in azienda, per questo offriamo un servizio di head hunting sul web al fine di individuare i Profili Migliori. Il nostro compito è quello di scovare candidati che non sono attivamente alla ricerca di lavoro, ma di portarli a valutare nuove opportunità professionali.

Utilizziamo varie metodologie di selezione:

1. Intervista one-to-one
2. Assessment di gruppo
3. Prove pratiche
4. Test attitudinali e psicologici
5. Brainstorming e altre modalità da concordare insieme a voi

A conclusione presentiamo una shortlist di candidati le cui caratteristiche rispondono alle vostre esigenze.

Infine, l’area selezione e orientamento vi affiancherà durante l’attività di inserimento in azienda della risorsa individuata, supportandovi nelle fasi di onboarding