Attraverso questo modulo imparerai ad utilizzare le metodologie e gli strumenti per la formazione. Lavorerai in gruppo alla PROGETTAZIONE di un percorso formativo step by step e comprenderai come valutare i risultati ottenuti.
Gestire il personale di un’azienda, implementando misure efficaci che tengano conto di diversità ed inclusione, “linee guida che portino l’azienda a essere considerata un “Best Place to work”, in grado di attirare talenti e valorizzare lo sviluppo professionale delle risorse interne.
Gestire l’evoluzione dello Smart working implementare un Welfare adeguato alle esigenze del mercato
Affrontare i cambiamenti del New Normal e la complessità della Mobility & Relocation