Autore: 2program-administrator

Arte, turismo ed eventi culturali: facciamo il punto con Gaia Guarino – giornalista e marketing&PR consultant

Finora abbiamo parlato tanto di arte e in particolar modo di come riuscire a valorizzarla anche in questi mesi in cui condividere e comunicare col pubblico appare sempre più arduo. Iniziamo ad essere stanchi di interagire solo a distanza, di inventarci soluzioni su cui graverà sempre il solito, grigio pregiudizio: “online non è…

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L’engagement aziendale è la nuova chiave per il successo aziendale?

Il 2020 è un anno che vorremmo tutti – o quasi – dimenticare per molti aspetti: la pandemia globale, la crisi economica, il mercato del lavoro fermo e, non meno importante, l’impossibilità di avvicinarci ai nostri cari anche solo per un abbraccio. Sono stati messi in evidenza i limiti e…

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Parliamo di conservazione dei beni culturali e di formazione a distanza con la restauratrice Valeria Cocchetti

Già in diverse occasioni, su Job Farm News, abbiamo parlato del progetto F.ED.O.RA – Formazione e Diagnostica (digitale) per le Opere di Restauro Artistico, realizzato da ACTL attraverso i finanziamenti del bando LOMBARDIA PLUS- LINEA CULTURA 2019/2020 di Regione Lombardia. Il progetto formativo ha coinvolto ragazzi giovanissimi con formazione in ambito artistico: si…

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Essere artisti al tempo del Covid: intervista a Gabriella Magnotta

Gabriella Magnotta è una giovanissima allieva del corso “Manutentore di beni artistici”, realizzato da ACTL – Associazione per la Cultura e il Tempo Libero – nell’ambito del progetto F.ED.O.RA – Formazione e Diagnostica (digitale) per le Opere di Restauro Artistico. Il progetto Fedora, di cui abbiamo già avuto modo di parlare in Job…

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Quanto è importante il clima organizzativo in un’azienda?

Che cos’è il clima organizzativo? Avallone e Bonaretti (2003) hanno definito il clima organizzativo e il benessere lavorativo come “l’insieme dei nuclei culturali, dei processi e delle pratiche organizzative che animano la dinamica della convivenza nei contesti di lavoro promuovendo, mantenendo e migliorando la qualità della vita e il grado…

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Di cosa si occupa un Head Hunter?

Spesso confondiamo la semplice ricerca e selezione del personale con l’Head-Hunting. Nello specifico che cosa fa di diverso un Head Hunter, anche detto “cacciatore di teste”, rispetto a un normale selezionatore? Beh, fa proprio questo… “va a caccia”:  (nel senso che) non aspetta che il candidato si presenti alla sua porta, ma si muove per andarlo…

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